די מאַנשאַפֿט-בויען אַקטיוויטעטן פֿון קאָלקו פֿירמע שפּיגלען אָפּ די האַרמאָניע, אייניקייט און קאָאָפּעראַציע צווישן די אַרבעטער, וואָס איז גינסטיק צו העכערן די פֿירמע-קולטור פֿון קאָלקו קאָמפּאַניצוליב דער גרייס פון איר ארבעטס-קראפט, אנערקענט קאלקו די וויכטיקייט פון אינערליכער אייניקייט און שטרעבט כסדר צו פארשטארקן עס דורך פארשידענע איניציאטיוון, אריינגערעכנט אויפן-ארט מאַנשאַפֿט-בויען געשעענישן.
בעת די מאַנשאַפֿט-בויען אַקטיוויטעטן, האָבן די אַרבעטער אַקטיוו קאָאָפּערירט צו איבערקומען שוועריקייטן און דורכגיין פֿאַרשידענע לעוועלס. יעדע שוועריקייט וואָס זיי באַגעגענען אין זייערע אַקטיוויטעטן שפּיגלט אָפּ די שטערונגען וואָס זיי באַגעגענען אין זייער אַרבעט. דורך דעם פּראַקטישן דערפֿאַרונג, האָבן קירקו אַרבעטער געלערנט ווי אַזוי זיך צו באַקעמפֿן מיט שוועריקייטן, דורך עפֿעקטיווע קאָמוניקאַציע און קאָאָפּעראַציע, צו פֿאַרענדיקן די אַרבעט צוזאַמען און עפֿעקטיוו.
די מאַנשאַפֿט-בויען אַקטיוויטעט איז נישט נאָר צו פֿאַרשטאַרקן די מאַנשאַפֿט-אַרבעט צווישן די אַרבעטער, נאָר אויך צו העכערן די פֿירמע-קולטור פֿון קאָלקו. איבער דער גאַנצער אַקטיוויטעט האָבן די אַרבעטער געוויזן אַ פּאָזיטיוון, פֿאַראייניקטן און קאָאָפּעראַטיוון גייסט. צי זיי שטיצן איינער דעם אַנדערן בעת שווערע אויפֿגאַבעס צי ווײַזן יחידישע טאַלאַנטן בעת אויפֿפֿירונג-סעסיעס, האָט יעדער אַרבעטער דעמאָנסטרירט גרויסע מאַנשאַפֿט-אַרבעט און באַטאָנט זייערע יחידישע פֿעיִקייטן צו בײַשטײַערן צום גרעסערן גאַנצן.
כּדי צו דערקענען די אויסגעצייכנטע ביישטייערונגען און פירערשאַפט פּאָטענציאַל פון די אַרבעטער, איז אַ ספּעציעלע אויסוואל סעסיע פֿאַר אויסצייכענונגען אויפגעשטעלט געוואָרן בעת די מאַנשאַפֿט-בויען אַקטיוויטעטן. דער שריט האָט ווייטער געשטיצט אַלעמענס ענטוזיאַזם פֿאַר אַרבעט און קולטיווירט אַ געפיל פֿון פֿרײַנדלעכער קאָנקורענץ צווישן די אַרבעטער. דורך דערקענען און באַערן די אַרבעטער וואָס זענען אויסגעצייכנט אין זייער אַרבעט, שטיצט קאָלקו אַ קולטור פֿון אָפּשאַצונג און דערמוטיקט אַנדערע צו שטרעבן פֿאַר אויסגעצייכנטקייט.
די מאַנשאַפֿט-בויען געשעענישן האָבן זיך אַרויסגעוויזן צו זיין זייער נוצלעך פֿאַר אַרבעטער און די פֿירמע בכלל. עס פֿאַרשטאַרקט די פֿאַרבינדונגען צווישן קאָלעגן, דערמוטיקט עפֿעקטיווע מאַנשאַפֿט-אַרבעט, און שאַפֿט אַ positive אַרבעטס-סביבה. דורך אָנטיילנעמען אין די אַקטיוויטעטן, האָבן אַרבעטער אַ טיפֿערן פֿאַרשטאַנד פֿון דעם ווערט פֿון מאַנשאַפֿט-אַרבעט און קאָאָפּעראַציע, וואָס פֿאַרבעסערט די פֿירמעס אינערלעכע קולטור.
קאָלקו קאָרפּאָראַציע דערקענט די וויכטיקייט פון אויפהאלטן אַ שטאַרקע קאָרפּאָראַטיווע קולטור. דורך אָרגאַניזירן די מאַנשאַפֿט-בויען געשעענישן אויף אַ רעגולערער באַזיס, זאָרגט די פירמע אַז אירע עמפּלוייז זאָלן אָננעמען און פאַרקערפּערן די קערן ווערטן פֿאַר וועלכע זי שטייט. עס פאָסטערט אַ געפיל פון געהערן צווישן עמפּלוייז ווייל זיי זענען פאַראייניקט דורך אַ געמיינזאַמען ציל און אַרבעטן צו דערגרייכן עס.
דערצו, די געשעענישן שטעלן צו א פלאטפארמע פאר ארבייטער זיך צו אויסרוען און נעטוואָרקן מיט קאָלעגן אַרויס פון זייער געוויינטלעכער אַרבעטס סביבה. דורך צושטעלן א שפּאַסיקע און אינטערעסאַנטע סביבה, דערמעגלעכט קאָלקו ארבייטער צו שאַפֿן שטאַרקע באַציִונגען, פֿאַרשטאַרקן חבֿרשאַפֿט און פֿאַרשטאַרקן זייערע פֿאַרבינדונגען.
אין קורצן, די אויפן-ארט מאַנשאַפֿט-בויען אַקטיוויטעטן פון קאָלקו קאָמפּאַני שפּיגלען אָפּ די האַרמאָניע, אייניקייט און קאָאָפּעראַציע צווישן די אַרבעטער. די אַקטיוויטעטן ניט נאָר פֿאַרבעסערן די מאַנשאַפֿט-אַרבעט און יחידישע פֿעיִקייטן פֿון די אַרבעטער, נאָר אויך העכערן און פֿאַרבעסערן די אַלגעמיינע קאָרפּאָראַטיווע קולטור. דורך אָרגאַניזירן די געשעענישן, קאָלקו געבט די אַרבעטער די מעגלעכקייט צו באַגעגענען שוועריקייטן, אַרבעטן צוזאַמען און שטרעבן צו עקסאַלאַנס. צוליב דער גרייס פֿון קאָלקו'ס אַרבעטס-קראַפט, איז אינערלעכע אייניקייט קריטיש וויכטיק, און מאַנשאַפֿט-בויען אַקטיוויטעטן שפּילן אַ וויכטיקע ראָלע אין דערגרייכן דאָס.
פּאָסט צייט: 23סטן אויגוסט, 2023
וואַטסאַפּ QR קאָד